Kualitas Pelayanan Publik Pada Kantor Kelurahan Bataraguru Kota Baubau

Authors

  • Andini Amir Universitas Dayanu Ikhsanuddin, Program Studi Ilmu Administrasi Negara
  • Didi La Universitas Dayanu Ikhsanuddin, Program Studi Ilmu Administrasi Negara
  • Arsyiah Wa Ode Universitas Dayanu Ikhsanuddin, Program Studi Ilmu Administrasi Negara

DOI:

https://doi.org/10.55340/jbi.v1i2.1798

Keywords:

Kualitas, Pegawai Kelurahan, Pelayanan Publik

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan Kualitas Pelayanan Publik Pada Kantor Kelurahan Bataraguru Kota Baubau. Metode penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif. Hasil penelitian menunjukan bahwa Kualitas Pelayanan Publik Pada Kantor Kelurahan Bataraguru yang dikaji melalui 5 dimensi yaitu Berwujud, Kehandalan, Ketanggapan, Jaminan dan Empati. Dari segi Berwujud dilihat dari ketersediaan sarana dan prasarana yang dimiliki belum memadai karena kurangnya penyediaan tempat duduk (kursi) di loket pelayanan, alat printer dan fasilitas pendingin ruangan serta dari kebersihan bangunan kantor dan toilet kantor yang membuat masyarakat tidak nyaman. Kehandalan salah satu pegawai kantor kelurahan ditempatkan tidak sesuai dengan tupoksi khususnya dibidang IT  belum mampu mengoperasikan komputer. Ketanggapan dilihat dari sikap pegawai dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat sesuai dengan pelayanan yang masyarakat inginkan yaitu seperti pembuatan KTP, dll serta memberikan informasi tentang kepengurusan. Jaminan dilihat dari kemampuan pegawai dalam berkomunikasi kepada masyarakat sehingga masyarakat merasa nyaman saat memberikan pertanyaan. Empati dilihat dari perhatian pegawai cukup peka dalam memberikan layanan khususnya kepada para lansia, masyarakat yang berkebutuhan khusus sesuai dengan permintaan pelayanan yang diharapkan. Kesimpulan bahwa indikator yang maksimal adalah ketanggapan pegawai dalam memberikan pelayanan, jaminan pegawai dalam berkomunikasi dengan baik dan empati yang diberikan pegawai saat pelayanan. Sedangkan indikator yang belum maksimal adalah berwujud karena masih kurangnya fasilitas dalam pelayanan, dan kehandalan karena penempatan kerja pegawai yang tidak mampu bekerja pada jabatan tersebut. Batasan penelitian ini hanya mengkaji pada kualitas pelayanan publik yang berhubungan dengan kinerja pegawai dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Denhardt, J. V., & Denhadt, R. B. (2003). Pelayanan Publik Baru : Dari Manajemen Steering ke Serving. Yogyakarta: Kreasi Wacana .

Dwiyanto, A. (2021). Mewujudkan good governance melalui pelayanan publik. Yogyakarta: UGM Press.

Marande, Y. (2017). KUALITAS PELAYANAN PUBLIK DI KANTOR KELURAHAN GEBANGREJO KECAMATAN POSO KOTA KABUPATEN POSO. Jurnal Ilmiah Administratief.

Parasuraman, A., Zeithaml, V. A., & Berry, L. L. (n.d.). Servqual: A multiple-item scale for measuring consumer perc. Journal of retailing, 64(1).

Sugiyono. (2016). Metode Penelitian Kunatitatif Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta.

Suwalidman, & Putra, A. F. (2014). Pengaruh Kualitas Jasa Terhadap Kepuasan Mahasiswa Akutansi Dalam Mengikuti Pendidikan Profesi Akuntansi (PPAK). Aplikasi Bisnis, 15(9).

Taufiqurokhman, & Satispi, E. (2018). Teori dan Perkembangan Manajemen Pelayanan Publik. Malang: UMJ Press.

Thoha, M. (2015). Perilaku Organisasi : Konsep Dasar dan Aplikasinya / Miftah Thoha. Jakarta: Academic .

Zamroni, Afifuddin, & Widodo, R. P. (2019). Kualitas Pelayanan Publik Pada Pelayanan Kependudukan Dan Catatan Sipil Di Kantor Keluran Dinoyo Kecamatan Lowokwaru Kota Malang (Studi Kasus Pada Kantor Kelurahan Dinoyokecamatan Lowokwaru Kota Malang). Jurnal Respon Publik.

Downloads

Published

2024-09-30

How to Cite

Amir, A., La, D., & Wa Ode, A. . (2024). Kualitas Pelayanan Publik Pada Kantor Kelurahan Bataraguru Kota Baubau. Jurnal Barata Indonesia : Studi Administrasi & Kebijakan Publik, 1(2), 123 - 132. https://doi.org/10.55340/jbi.v1i2.1798